СИНДИКАТЪТ НА УЧИТЕЛИТЕ ПОИСКА 10% УВЕЛИЧЕНИЕ НА ЗАПЛАТИТЕ ДО КРАЯ НА ГОДИНАТА

За 10% увеличение на учителските заплати настояват от Синдикат "Образование" към КТ "Подкрепа". Те подчертават, че ако не се отделят поне 6% от Брутния вътрешен продукт за образование, всички разговори с партиите ще звучат кухо и безсмислено. От Синдикат "Образование" заявяват, че премахването на делегираните бюджети няма да реши всички проблеми в системата.

От подчертават, че премахването на делегираните бюджети, каквито са идеите на новите визионери, няма да реши всички проблеми в системата.

В позицията се посочва, че водещата роля на бройката на учениците при формиране на бюджетите със 70% тежест трябва да се съобрази и с другите компоненти - паралелки и физическа среда, както и броя на учителите. Всички те взети заедно трябва да генерират повече финансови средства за училището и детската градина.

Според синдиката, за да има учители, респективно повече млади такива, тяхната заплата не трябва да зависи от броя на учениците в паралелката и училището, а да бъде гарантирана и устойчива.

Учителският труд да бъде прекатегоризиран към втора категория труд, е друго от исканията, както и да се гарантира добавката от Учителския пенсионен фонд да се ползва пожизнено и безусловно дори и при ранно пенсиониране на учителите.

Според Синдикат "Образование" трябва да се отнеме политическото влияние при назначаване, контролиране и уволняване на директори, а също да се въведе мандатност на директорската длъжност, като тя бъде съобразена с ценз и управленчески опит.

Мандатността да бъде с неограничен брой на мандатите, но представителните синдикати да участват в комисиите за назначаване на директори. Предлага се на четири години директорите да преминават през атестация в комисията да участват контролните органи на РУО и представителните синдикати, а не родители и общенствени съвети, защото нямат необходимата компетеция.